De Manager à Leader

Permettre aux managers de se développer en tant que leaders est une priorité essentielle. C’est un outil de différentiation en matière de rétention et de développement des talents dans l'entreprise.

Un Programme de

Développement du Leadership

FromDoertoLeader™ est un programme d’accompagnement des compétences managériales dans l’entreprise. Il est fondé sur des années d’expérience du coaching exécutif. Il permet aux managers d’évaluer leur posture de leader et de revisiter une dimension essentielle à leur réussite : leur niveau d'implication opérationelle.

La premiere étape de ce programme est une évaluation en ligne du style de leadership du manager. Cette évaluation lui ouvre des perspectives en matière de développement de son profil de leader et de son adaptation aux exigences de son poste et de son environnement.  Il peut ainsi être accompagné en coaching individuel ou participer à un atelier interactif avec d’autres managers de l’entreprise.

  

Le manager reçoit ses résultats sous la forme d’un rapport simplifié qui lui donne une vision claire sur son positionnement sur les 5 facteurs clé de succès du modèle, ainsi que ses atouts et axes de développement. 

“FromDoertoLeader™, pour qui?

FromDoertoLeader™ est destiné aux responsables d’équipes, managers de proximité ou stratégiques. En effet, la recherche montre que sous stress, la tendance est a se recentrer dans sa zone de comfort, l'action, au détriment d'une posture de recul et de vision stratégique. Le programme FromDoertoLeader™ est destiné à faire prendre conscience aux managers de leur degré d’implication opérationnelle et de l’importance de savoir prendre du recul dans leur fonction.

Deux étapes pour renforcer

ses compétences de leader

S'évaluer

 

L’évaluation et le rapport simplifié

Notre recherche sur les comportements de grands leaders met en évidence 5 facteurs-clé de succès en matière de leadership.


L’évaluation en ligne donne un score sur chacun de ces facteurs-clé de succès, ainsi qu’un score global sur une échelle de 1 à 4.

Le rapport explique le modèle, les 5 facteurs-clé de succès et donne une grille de lecture précise des résultats du manager. Le rapport suggère également des axes d’amélioration et propose une première approche en terme de mise en œuvre d’un plan d’action.

Se développer

La formation

Que le manager opte pour un atelier interactif ou des sessions de coaching individuelles, la première étape est qu’il se connaisse mieux en étant plus conscient de l’impact de son style personnel sur ses performances individuelles.

La deuxième étape est de modifier certains comportements-clé en lien avec le type et la nature du poste, ses objectifs et la spécificité de l’équipe. Cet alignement permet la mise en œuvre d'un plan de changement, réaliste.

Vos Avantages

Notre promesse

A ce jour, 100% des managers ayant suivi le programme FromDoertoLeader™ ont été pleinement satisfaits de la démarche en terme d’apprentissage et d’impact sur leurs performances.


Augmenter la satisfaction au travail

FromDoertoLeader™ contribue à renforcer le bien-être et le sentiment d’appartenance chez les employés et les managers.


Garder et développer les talents

Offrir aux hauts potentiels un programme de renforcement de leurs compétences de leader est une excellent moyen de les garder motivés. FromDoertoLeader™ propose une approche disruptive qui renforce le degré d’implication managériale dans l’entreprise en proposant des clés de lecture différentes mais aussi plus simples.

Efficace

FromDoertoLeader™ combine simplicité et facilité de mise en œuvre des concepts. Les managers peuvent facilement mesurer l’impact de leurs changements de comportement sur leurs performances.

 

Productivité accrue

Le programme a un impact direct sur la productivité des managers.

 

Simplicité

Une évaluation prise en ligne, une approche coaching par étape centrée sur les besoins et les axes de progrès, un atelier puissant de 3heures pour un petit groupe managers: FromDoertoLeader™ est aussi simple que cela !

FromDoertoLeader™ est distribué par un réseau de Partenaires Certifiés,

coaches et consultants RH expérimentés.

© 2019 by Differentcoaching llc. All rights reserved. Privacy Policy.
Differentcoaching llc or its associated companies, are the authorized users or owners of FromDoertoLeader™ and associated trademarks on this site. Contact us at info@fromdoertoleader.com